Başlangıç Tarihi 18 Mart 2019,Pazartesi
10:00 -
17:00
Bitiş Tarihi 19 Mart 2019,Salı
10:00 -
17:00
Adres TAYSAD EĞİTİM SALONU
Eğitim Veren Firma MIDA INSTITUTE
Eğitmen İREM RONA İNAN
Özgeçmiş
Üye 840,00 ₺ + %20 KDV
Üye Dışı Firma 1.200,00 ₺ + %20 KDV
Hesap Bilgileri TAYSAD TAŞIT ARAÇLARI TEDARİK SANAYİCİLERİ DERNEĞİ İKTİSADİ İŞLETMESİ
İLYASBEY V.D. - 8330465513
TC. İŞ BANKASI A.Ş. - Şube Kodu : 2429 - Hesap No : 43978
IBAN : TR22 0006 4000 0012 4290 043978
EKİP YÖNETİMİ
EĞİTİM İÇERİĞİ:
- KÜLTÜREL İKLİM
- Ulusal Kültürün Dört Boyutu ve Yönetim Tarzımız
- Güç Mesafesi
- Belirsizlikten Kaçınma
- Bireysellik / Toplulukçuluk
- Maskülenite/Feminite,
- Kurumumuz Nasıl bir Kurum?
- Ulusal Kültürün Dört Boyutu ve Yönetim Tarzımız
- YÖNETİCİDEN BEKLENEN
- Kurumun ve kişilerin amaçlarına ulaşmasına yardımcı olmak
- YENİ İŞ ORTAMINDA BAŞARI
- Liderlik & Takım Çalışması
- Liderlik işlevi / Liderlik davranışları
- EKİP NEDİR
- Ortak amaç, Tamamlayıcılık, Sorumluluk, Saygı
- BAŞARI İÇİN GEREKENLER
- Başarının Mimarı Olmak
- Sinerji, Güven, İşbirliği
- Performans ve Uyum
- Bireysel Kalite
- Bilgi - beceri
- Duygusal Zeka
- Ekip Kalitesi
- Yönetim Kalitesi
- Bireysel Kalite
- EKİPLERİN SÜREÇLERİ
- Ekip Oluşturma Süreci: Amaç, Görev, Süreçler, İlişkiler
- Ekiplerin Gelişim Süreci: Tanışma, Çatışma, Anlaşma, Üretme
- İYİ EKİPLERİN SUNDUKLARI
- Sorumluluk, Güven, Heyecan, Destek, Öğrenme, Ait olma
- Ekip değerlendirme testi.
- EKİPLERDE OLASI SORUNLAR
- Güvensizlik: Duygusal banka hesabı
- Belirsizlik: Amaçların, Rollerin, Kuralların, Süreçlerin,
- Çatışma: Beklentilerin, kişiliklerin,
- İklim: Liderlik, Bilgi akışı, Kurum kültürü, Geribildirim, Takdir
- EKİP ÇALIŞMASINI ZORLAŞTIRAN / KOLAYLAŞTIRAN YAKLAŞIMLAR
- Ekip çalışmasını Öldüren Yaklaşımlar
- Ekip çalışmasına Yatkın Olmayanlar
- Ekip çalışmasına Yatkın Olanlar
- EKİP YÖNETİMİNDE 10 EMİR
- Tehlikeli Grup davranışı (Video gösterimi)
- Şirket içi veya takım içi silolar
- EKİP ROLLERİ
- Ekip Rolleri
- (Test: Kendini değerlendirme ve takımın kişiyi değerlendirmesi)
- Sizin rolünüz hangisi
- Rollerin analizi
- Hangi rol ne zaman gerekir
- Ekibinizin rol haritası
- Ekiplerde dinamikler ve çatışmalar
- EKİPLERDE FİKİR ÜRETİMİ
- Ekiplerde fikir üretme ve problem çözme
- Beyin Fırtınası
- Fikir Merdiveni
- Ekip çalışmasını ve yaratıcılığı geliştirecek oyun ve alıştırmalar
Son katılım tarihi dolmuştur.