HAT YÖNETİMİ / TAKIM ORGANİZASYONU
Yalın Takım Organizasyonu (Hat Yönetimi), üretim ve üretime destek alanlarda görev yapan hat liderlerinin takım üyeleriyle birlikte günlük operasyonu; Şirket hedefleri doğrultusunda, sürekli gelişim anlayışı içerisinde, sürekli öğrenerek ve öğreterek, standart iş prensibiyle yönetmesini sağlamaktır. Başarılı bir takım organizasyonu için; Takımların liderler tarafından desteklenmesi, hedeflerin gerçekçi olması, gerekli kaynakların sağlanması, liderlerin takıma yol göstermesi ve üyelerini geliştirmesi, başarıların görülmesi ve takdir edilmesi, takım üyelerinin hem kendilerini hem de işlerini geliştirmek için çaba göstermeleri önemlidir.
Bu eğitimde, takım organizasyonunun nasıl yapılacağı, görev dağılımı, takım panoları, takım üyelerinin gelişimi ve liderlik modelleri anlatılmıştır.
İçerik:
- Takım Nedir?
- Yalın Takım Organizasyonu (Hat Yönetimi) Nedir?
- Yalın Liderlik
- Yalın Takımlarda Hedeflerle Yönetim
- Takım Liderinin Vardiya Başlangıcı/Sonu
- Grup Liderinin Görevleri
- İşbaşı Egzersizi
- Sabah Toplantıları (Asakai)
- Yalın Takımlarda Eğitim ve Gelişim Yönetimi
- Problem Bildirimi Sistemi (Eskalasyon)
- Yalın Takım Organizasyonunda Yöneticilerden Beklentiler
- Proje Devreye Alma Adımları