X ,Y ve Z KUŞAKLARI İLE İLETİŞİMDE

ETKİLEYİCİ ve BAŞARILI YÖNTEMLER

Önümüzdeki Yıllar, Bilime, Bilgiye  ve Teknolojiye daha çok önem verilen Yıllar olacak. Giderek artan Rekabet karşısında Başarılı olabilmek için ise  Ailelerde ve Kurumlarda, tüm Kuşakların birleşerek Güçlerini arttırması gerekiyor.

Gerek normal Yaşantımızın ve gerekse İş Hayatımızın  mecburiyetlerinin,  bizi birlikte Yaşamaya ve Çalışmaya zorladığı  BB, X, Y, Z Kuşaklarıyla her zamankinden daha çok Uzlaşmaya ve birlik olmaya ihtiyacımız var.

Bu Seminerde, Kuşaklar arası İletişimde Etkileyici ve Başarılı olmanın Yöntemleri anlatılarak, birlikte Mutlu Yaşamaya ve  Mutlu Çalışmaya bizi ulaştıracak olan “Uzlaşmacı İletişim” Formülü  veriliyor.

KONU BAŞLIKLARI :

·        Yaşamımızda ve İş Hayatımızda yer alan Kuşakların tanımları,

·        “Sessiz Kuşak”  tanımı ve Özellikleri,

·        (BB) Baby Boomers Kuşağı ve Özellikleri,

·        (X) Kuşağı ve Özellikleri,

·        (Y) Kuşağı ve Özellikleri,

·        (Z) Kuşağı ve Özellikleri,

·        Yurdumuzda, Müşteri, Yönetici ve Çalışanlar olarak Etkili çoğunlukta olanlar, hangi Kuşaklardır ?

·        Kuşaklardaki Yöneticilik ve Liderlik Özellikleri nelerdir ?

·        Beyaz Yakalı ve Mavi Yakalı Kuşaklardaki Davranış Farkları ve benzerlikleri nelerdir ?

·        Beyaz Yakalı ve Mavi Yakalı Kuşakların birlikte Yaşama ve Başarılı olma Sır’ları nelerdir ?

·        (X,Y ve Z) Kuşaklarını Yönetmek için gereken Yöneticilik ve Liderlik Nitelikleri nelerdir ?

·        (X,Y ve Z) Kuşakları ile Başarılı Ekipler oluşturmak için Yönetici ve Liderlerin “Değişim Anlayışı” , nasıl olmalıdır ?

·        Sosyal Medyanın Kuşakların Yaşamındaki rolü nedir ?

·        Sosyal Medyanın, Kuşakların Yönetimindeki rolü nedir ?...

·        Anlaşmazlıklar, neden en çok (Y) Kuşağı ile oluyor ?

·        Anlaşmazlıkların Çözümü için Tavsiyeler nelerdir ?

·        Tüm Kuşakların birlikte Yaşamalarını  ve birlikte çalışarak Mutlu olmalarını sağlayacak ünlü,  “Uzlaşmacı İletişim” Formülü  nedir ve nasıl Uygulanır ?