FARKLI KUŞAKLARI YÖNETMEK
1. Kurumsallık nedir?
• Kurumsallık Unsurları
• İş Etiği Nedir?
2. Yetkinlikler
• Mesleki Yetkinlikler ve Önemi
• Davranışsal Yetkinlikler ve Önemi
• Yönetsel Yetkinlikler
• Dünya Ne İstiyor?
3. Ekip Yönetimi ve Kuşak Farkları
• Ekip Nedir, Tipleri, Nasıl Kurulur? Yöneticinin Ekibe Ana Mesajları
• Yöneticilikte Ekibin Yetkinlik Takibi Nasıl Yapılır? - Ekip Defteri
• Yönetici Ekipten Neler Beklemelidir?
• Yetki ve Sorumluluk Devri Nasıl Yapılır?
• Kuşakları Konuşalım
• Benzerlikler, Farklılıklar, Sorunlar , Çözümler – Grup Uygulaması
4. İletişim
• İletişimin Altı Unsuru
• Liderin İletişim Disiplini
• Empati ve Dinlemek
• Kendinle Empati Kur – Bireysel Uygulama
• Diğerleri İle Empati Kur – Grup Uygulaması
5. Performans Koçluğu ve Mentorluk Yapan Lider
• Makale Okuma ve Grup Çalışması, Sunum – Mentorlarımdan Liderlik Dersleri – Peter Drucker
• Performans Koçluğu ve Mentorluğunun nedir? Amaçları ve Önemi
• Performans Koçluğu ve Mentorluk Yaparak Geri Bildirim
• Koçluk ve Mentorluk Rol Oynama – Grup Uygulaması
• Yasak Soru