iNSAN KAYNAKLARI - KURUMSAL BAĞIŞIKLILIK

İş ve özel yaşamı olumsuz etkileyen Pandemi sürecinde İK Yönetimine farklı bakış açısıyla yaklaşarak, kurumsal bağışıklılığ güçlendirmek.

İçerik

• İK Yönetiminde değişim
• İnsan Mühendisliği ve İK
• Çalışanlarda oluşan korozyon ve kurumlarda erozyon etkisi
• Kurumsal bağışıklılık
• Yenileme, öğrenme, değişim, gelişim için algı sıçraması
• İK'ya farklı bakış
• İnsan odaklı İK yönetimi
• Çalışanların zihinsel dezenfektan süreci
• İK süreçlerinde konfor alanından çıkış
• İK çalışanlarının değer odaklı yönetim becerileri
• Davranışsal Kaizen ve kurumsal bağışıklılık