Başlangıç Tarihi 05 Mart 2021,Cuma
13:00 -
17:00
Bitiş Tarihi 05 Mart 2021,Cuma
13:00 -
17:00
Adres ZOOM
Eğitim Veren Firma AKADEMI PIA
Eğitmen PINAR KONYA
Özgeçmiş
Üye 250,00 ₺ + %20 KDV
Üye Dışı Firma 300,00 ₺ + %20 KDV
Hesap Bilgileri TAYSAD TAŞIT ARAÇLARI TEDARİK SANAYİCİLERİ DERNEĞİ İKTİSADİ İŞLETMESİ
İLYASBEY V.D. - 8330465513
TC. İŞ BANKASI A.Ş. - Şube Kodu : 2429 - Hesap No : 43978
IBAN : TR22 0006 4000 0012 4290 043978
BÜYÜK DEĞIŞIMLERE İMZA ATMIŞ KADINLAR VE LIDERLIK SIRLARI
Kadınların iş yaşamında yönetici olarak bulundukları pozisyonu daha güçlendirme ve daha fazlasını daha güçlü olarak yapabilme yetisi kazanmalarını sağlamak için hazırlanmış bir eğitim programıdır.
- Tarihte dünyadaki değişimlere imza atan kadınlar
- Dünya da ve Türkiye’de üst düzey çalışan kadın istatistikleri
- Çağımızda üst düzey kadın yönetici örnekleri yaşadıkları zorluklar ve mücadele biçimleri: Sheryl Sandberg, Marrissa Mayer, Ursula Burns
- Yahoo, facebook, IBM, Pepsi, Xerox gibi firmaların üst yönetimleri
- Türkiye’de ki üst düzey yöneticiler ve yaşadıkları zorluklar ve mücadele biçimleri
- Kadın beyni ve duyguların iş yaşamına etkisi
- Camdan tavan sendromu
- Korkmasaydık neler yapardık?
- Kişisel analiz ve farkındalık, Kişisel Kalite, Kendini tanıma, Johari yaklaşımı
- Temel kişilik özelliklerimiz. Değişim aşamaları nasıl gerçekleşir?
-
- Temel kişilik özelliklerimiz neler?
- Değişim aşamaları, Değişim mümkün mü ve bu değişim kalıcı mı?
- Gruba uygulanan bir kişilik analizi ile kişilerdeki temel davranış özelliklerinin ve liderlik özelliklerinin örneklerle aktarılması, bunun iletişime, yönetim becerilerine ve çalışma hayatımıza etkilerinin tartışılması ve bu konu ile ilgili bir çalışma yapılması.
-
- Farklı profiller ile iletişim ve yakınlaşma nasıl sağlanır? Farklı profiller nasıl yönetilir?
- Dinleme – Anlamanın liderlikte önemi- Doğru dinleyebilyor muyuz? Dinlemenin önündeki engeller.
- İş dünyasında kadın-erkek farkı
- Zorlukları yıkmak, zorluklarla mücadele
- Kadınlara özel liderlik becerileri
- Etkili ekip oluşturmak, Güç ve etki yaklaşımı
- Liderliğin koçluk boyutu ve Koçluk profilleri Test uygulaması
- Liderliğin asla yapılmaması gerekenleri
Son katılım tarihi dolmuştur.