GENEL İŞ HUKUKU DÜZENLEME VE UYGULAMALARI


Başlangıç Tarihi 21 Haziran 2018,Perşembe 13:30 - 16:00 Bitiş Tarihi 21 Haziran 2018,Perşembe 13:30 - 16:00 Adres TAYSAD Eğitim Salonu
Eğitim Veren Firma ÇUKUR&YILMAZ Eğitmen EZGİ KÖSE/SİNAN TINAZTEPE

Üye 180,00 ₺ + %20 KDV Üye Dışı Firma 250,00 ₺ + %20 KDV Hesap Bilgileri TAYSAD TAŞIT ARAÇLARI TEDARİK SANAYİCİLERİ DERNEĞİ İKTİSADİ İŞLETMESİ İLYASBEY V.D. - 8330465513 TC. İŞ BANKASI A.Ş. - Şube Kodu : 2429 - Hesap No : 43978 IBAN : TR22 0006 4000 0012 4290 043978

GENEL İŞ HUKUKU DÜZENLEME VE UYGULAMALARI

Çalışma ortamının ve istihdam ilişkisinin verimli bir biçimde sürdürülebilirliğinin sağlanması adına insan kaynakları politikaları ve uygulama süreçleri arasındaki ilişkiyi kurgulanmasına; taraflar arasında gözetilmesi gereken ilke ve esaslar ile takip edilmesi gereken izleklere yönelik olarak bakış açısı kazandırılması.

  1. İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINA GENEL BAKIŞ, MEVUATIN DAYANDIĞI ESASLAR
  2. İÇ YÖNETMELİK VE İŞYERİ UYGULAMASININ HUKUKİ NİTELİĞİ, ESNEK ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ
  3. İŞ SÖZLEŞMESİ VE TÜRLERİ
  4. BELİRLİ VE BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİ AYRIMI
  5. İŞ KANUNUNA GÖRE ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN KAVRAMI UNSURLAR
  6. İŞİN DÜZENLENMESİ / ÜCRET / ÇALIŞMA SÜRELERİ / DİNLENME SÜRELERİ / YILLIK ÜCRETLİ İZİN
  7. ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK 
  8. REKABET YASAĞI
  9. İŞ YERİNİN DEVRİ VE SONUÇLARI
  10. GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ VE ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI
  11. TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ
  12. UYUŞMAZLIK
  13. ARABULUCULUK


Son katılım tarihi dolmuştur.