DOĞRU KARAR ALMA

İşletmelerde yönetim faaliyetlerinin temelini karar verme oluşturmaktadır. Ne yapılacak ne
zaman yapılacak, kimler tarafından, hangi kaynaklar kullanılarak yapılacak gibi sorular
birtakım kararların verilmesini zorunlu kılmaktadır. Kıt kaynakların yalnızca tek kullanım yeri
olsaydı insanlar için bir ekonomik karar verme sorunu olmazdı.
Kurum çalışanlarının odak noktası, amaçlara ulaşabilmek için etkin kararlar vermek ve bu
kararların yerine getirilmesini, eyleme dönüşmesini sağlamaktır. Karar verme, çalışanın asli
görevidir. Karar verme birden fazla seçeneğin bulunması durumunda bunlar arasından bir
seçim yapılmasıdır.
Bu eğitimle birlikte katılımcılar, günümüzün zorlu ve rekabet dolu dünyasında çok yönü
düşünerek etkili kararlar alma, buna bağlı süreçleri yönetebilme, engelleri aşabilme ve sonuca
ulaştırma adına detayları öğrenme, anımsama ve deneyimleme fırsatı bulacaklardır.

• Etkili karar almanın nitelikleri
• Doğru karar adımları
• Gelişim Odaklı karar alma yöntemleri
• Kararlarımızı etkileyen davranış kalıpları
• Problem çözümü için analitik bakış açısı
• 7 adımda sürdürülebilir performans döngüsü
• Çok yönlü karar için 5 adım
• Başarılı organizasyonun önündeki engeller ve çözüm yolları
  • Bilimsel problem çözme yöntemleri ile vaka analizi