TEMEL İLKEMİZ şudur ki,

• Bir kişinin bile cinsiyetinden, dilinden, dininden veya milliyetinden dolayı ayrımcılığa maruz kalmasına göz yummuyor; eşitliği önemsiyor ve öncelik veriyoruz.

LİDERLİK Bilincimiz bize der ki;

• Toplumsal Cinsiyet Eşitliği odağında işgücüne eşit katılımı sağlamak için üzerimize düşen rolü sahiplenir ve bu doğrultuda değişim için gerekli adımları atıyoruz.

NİYETİMİZİ ORTAYA KOYDUK:

• Eşitlik ilke ve prensiplerini şirket değerlerimize entegre etme niyetimizle aksiyon alıyoruz.
• Kalıplaşmış cinsiyet yargılarının karşısında durarak bireysdel yetenek ve yetkinlikleri görünür kılıyor ve teşvik ediyoruz.
• Farklı yetenekleri, sesleri ve renkleri görünür kılmak üzere tek tiplilik karşısında çeşitliliği ve kapsayıcılığı konumlandırıyoruz.

SÖYLEMİMİZ SÖZÜMÜZDÜR:

• Şirket iç ve dış iletişiminde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı dil kullanıyoruz.
• Şirket kültürümüzü Toplumsal Cinsiyet Odaklı bir yaklaşımla yeniden yapılandırıyoruz.
• IK politikalarımızı, işe alım prosedürlerimizi, atama ve terfi sistemimizi eşitlik ilkesi filtresinden geçiriyor ve gelişim alanlarımızda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği odaklı güncellemeler yapıyoruz.
• Şirket içi eğitim bütçelerimizde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği odaklı güncellemeler yapıyoruz.
• Saha ve ofis çalışanı, üst ve alt kademefark etmeksizin tüm şirket birimlerinde kadın sayısının artırılmasını ve yönetim kademelerinde eşit temsiliyetin sağlanmasını destekliyoruz.
• Kadına yönelik şiddete işyerinde sıfır tolerans anlayışını benimsiyor; bu doğrultuda kurumsal yapımızı şiddete sıfır tolerans ilkesine uygun politika ve uygulamaları ile güçlendiriyor ve geliştiriyoruz.
• Söylemlerimizin bir söz niteliğinde olduğunu ve içinde yer aldığımız projenin bugünümüz ve geleceğimiz için sürdürülebilir bir dünya için önemini kavrıyoruz.

BİZ BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ:

• Amaçlar için ortaklıklar kuruyoruz.
• Projenin yaygınlaştırılması ve tüm sektörlere ilham olması için fırsatları takip ediyoruz.
• Proje sözcüleri belirliyor, sözcülerimizin proje iletişimi için sağladığı görünürlüğü yaygınlaştırıyoruz.
• İletişim ağımızda olan tüm paydaşlarımızın bu sürece dahil olması için farkındalık oluşturuyoruz.
• Kadınların sosyal ve ekonomik olarak hayata katılımlarını güçlendiriyor ve işgücüne katılımlarını destekliyoruz.